[6] サマータイムなどと称して、冬季と夏季とで勤務時間・営業時間を変更することがあります。
[24] 本来サマータイムとは夏時刻制度を指すと考えられており、 日本版サマータイムや北海道サマータイムなどと称して区別することもあります。
[25] 実施主体がサマータイムなどと称している場合のみならず、 ○○サマータイムと称したり、「サマータイム」とは異なる名称で呼んでいたりする場合でも、 マスコミ報道などで勝手にサマータイムに置き換えられている事例もあるようです。
[37] 北海道、滋賀県、奈良県などで何年もかけて実証実験が行われました。 賛成派は大成功だったとして、夏季営業時間制や夏時刻制の推進に使っています。 一方反対派は不便だった、睡眠時間が減った、疲弊したなどとして非難しています。 自治体や地方の経済団体が主導する大々的な事業としての夏季営業時間制は頓挫したようで、 現在は継続されていません。
[7] かつての支那では、季節により勤務時間を変えるのが支那では一般的なので日光節約時間は不要である、という主張もありました。
[19] 日中時間の短縮に関しては海関時計を変更すべからざること及び執務時間は変更し得る件は、 夏時刻制を禁止し、勤務時間の変更で対応することを求めていました。
[32] 日本の夏時刻推進派の活動については、 日本の標準時も参照。
[101] 神奈川県労働運動史 第3巻 (1957-61年), 神奈川県労働部労政課, , , https://dl.ndl.go.jp/pid/9541344/1/194 (要登録)
[102] >>101 昭和34年。米軍基地日本人従業員の人員整理と共に6月1日からの夏季業務時間 「サマータイム」への切り替えに労組が反対しスト実施。
[105] 国立国会図書館デジタルコレクション, , https://dl.ndl.go.jp/pid/1351425/1/11 /23 まで
[110] 大信従組のあゆみ, 大東京信用組合従業員組合, , , https://dl.ndl.go.jp/pid/3446239/1/38 (要登録)
昭和36年。
[103] 偕行 : 陸修偕行社機関誌 (146);8月号, 陸修偕行社, , , https://dl.ndl.go.jp/pid/11435257/1/13 (要登録) 左上
[104] >>103 たった1人でサマータイムを実行している人、として夜も開けない内に家を出て満員電車を避ける人が紹介されている。 他人より数時間前に学校につくとのこと。夏季業務時間制度ですらないただの早起きw
[106] 社員管理 (56), 日本HR協会, , , https://dl.ndl.go.jp/pid/3552842/1/20 (要登録) 右
[107] >>106 一頃言われたサマータイムなど勤務時間を変えることは、 実施しているところはあまりない、とのこと。一頃とはいつ頃のことか。 この頃時差出勤というのが話題になっていた気配は有る。
[108] HR series, 日本HR協会, , , https://dl.ndl.go.jp/pid/9888200/1/357 (要登録) 右下
[109] >>108 夏季業務時間制度採用例も多いとのこと。
[111] 労働の科学 25(7), 大原記念労働科学研究所, , , https://dl.ndl.go.jp/pid/2818888/1/22 (要登録) 右
[112] >>111 サマータイムは1度試して成功しなかったが合理的なので事業所で勤務時間を切り上げるという考えは十分に成り立つ、と。 1度試したのは昭和のサンマータイム (夏時刻制度) で、 ここで勧めているのは夏季業務時間制度。 しかしどちらも一緒くたにして合理的だと言っているようだ。
[113] >>111 この時代まだ昭和のサンマータイムの余波で夏時刻制度を再実施したいと言い出す人は出てきていないが、 夏時刻制度を「合理的」だと断言してしまえるところに、時代の変化と迫りくる夏時刻制度実施運動の予感が。
[45] 21世紀初頭の夏季業務時間制度は、 夏時刻制度推進派が夏時刻制度の試行です、という体でねじ込んだものだったので、 地域全体で一斉に、きっちり1時間ずつ、 というものでした。
[46] 10年くらい経った頃には夏時刻制度推進派の影響力が減って実効性のある制度への転換が模索されたようで、 実施は基本的に会社ごと、あるいは部署ごとに選択だったりして、 シフト時間も30分や45分のこともあったようです。 季節性や地域の事情もありますし、 (時計を動かし社会全体で一斉実施にするのではない以上) 1時間でなければならない理由もなかったのです。
[47] その後更に働き方改革へと文脈が移っていき、 ゆう活や朝型勤務のように名前も変わっていきました。 実施の選択も個人単位、あるいは日によって変更可能だったりと、 多様性を認める勤務体系の柔軟化のための制度になってきています。
社会全体の (本当にあるのかわからない) いろいろなメリットを謳っていた夏時刻制度と違って、 ゆう活は終業後の時間の有効活用 (による労働環境改善と経済効果) に目的も絞られていることが明らかです。
[48] これまでの夏時刻制度運動が、 都市で定時で働くサラリーマンの労働環境改善のために社会全体を犠牲にしようとしていたことに気付かされます。
今年も霞ヶ関の官庁で日本版サマータイム制度ともいえる「朝型勤務」が来月から始まる。
平成28年7月1日(金)~ 平成28年8月31日(水)の間サマータイムの導入により、 下記のとおり、栄養士免許および管理栄養士免許の申請手続き受付時間が変更になります!! ご注意下さい!!!
[3] 平成25年7月「サマータイムにおける夏の過ごし方」について/奈良県公式ホームページ (Nara Prefecture著, ) http://www.pref.nara.jp/32893.htm
夏の始業時間を前倒しする「サマータイム勤務」が1日、兵庫県庁で始まった。電力消費の少ない時間帯に働くのが従来の目的だったが、県は今夏の節電の目標値や期間設定を見送ったため、早帰り励行でワークライフバランス(仕事と生活の調和)も前面に打ち出す。一部の職員は通常より45分早い午前8時に出勤した。
本庁舎では午前6時台から、職員が庁舎南側の通用口を通って登庁し、職場の鍵を受け取る衛視室の前に列を作った。職場に着くと早速業務に取り掛かり、比較的気温の低い中で仕事をこなした。
あわ・なつ時間は東部各局や西部、南部県民局でも導入し、通常は午前8時半と9時半の始業時間を30分から1時間早める。昨年までは30分の前倒しだったが、今年から1時間早める選択もできるようにした。
[9] Newspaper Article - The Straits Times, 7 May 1923, Page 8 () http://eresources.nlb.gov.sg/newspapers/Digitised/Article/straitstimes19230507-1.2.25.aspx
社会問題としても衛生上からも夏季に長時間の残業をすることは感心した話でなく疲や精神の弛緩で負傷するものが余りに多いので例年サンマータイムといって行っている就労時間の一時間短縮制度を今年度から原則として残業を二時間に制限したわけだ、能率の上がることも十分期待しているが収入減に対しては二時間で従来の四時間程度の仕事をしたものにはそれ相当の奨励歩増しを興えるとかその他いろいろの方法を考究中である
北千住校もそんな熱い生徒を応援するために校舎の開閉時間が変わります。
サマータイムになります!!
朝 6:30から
夜 20:30まで
に変わります。
2016年8月1日(月)〜 2016年8月31日(水)
営業時間:8:00〜17:00
※なお、8月11〜16日は夏季休暇となります
現在、世界70カ国で実施され、ここ日本でも一部企業で導入されている“サマータイム”。しかし、大きな話題として扱われることがあまりないように感じる……。では実際のところ、どのような形でサマータイムが導入されているのか、2004年~2006年に“北海道サマータイム実証実験”を実施した、札幌商工会議所の星さんに話を聞いてみた。
「本来のサマータイムとは、夏の間、太陽の出ている時間帯を有効活用するための制度です。現行の時刻に1時間を加えたタイムゾーンを採用します。夏時間開始の際には時計を1時間進め、夏時間終了の際には時計を1時間戻します」
サマータイムについては以前のHPでも紹介がありましたが、夏休みだけの特別な閉館開館時間のことを言います!
普段の開館時間は平日が11:30、土日祝日が8:30ですが、サマータイムはなんと毎日7:00開館となります!!!
実は、このサマータイム(朝型勤務)は、東日本大震災後の節電意識なども追い風にして大手企業を中心に続々導入されてきた。キヤノンやカルビー、森永乳業も2011年からスタート。おおむね出社時間を1時間早めることで、朝8時から働いて午後4時台には愛妻の待つ自宅へ帰れるのだ。社員の多くも、「通勤がラクになった」「仕事と家庭の両立ができた」と好意的な声が多く聞かれたものだ。
双日株式会社は、今夏の節電対応やワークライフバランスの推進、業務効率化の促進などを目的として、サマータイム勤務を本日から開始します。本施策の導入は、総合商社で初めてのこととなります。
導入期間は、7月11日(月)~9月9日(金)とし、勤務時間を従来の9時15分~17時30分から、8時30分~16時45分に、45分繰り上げ、夏期の早朝時間の有効活用を促進します。
6月20日から8月23日まで、青島世界園芸博覧会は毎週金曜日と土曜日に夜間営業を行い、会場全体で営業時間を延長する予定だ。
日本版サマータイムが1日からスタートです。これまで午前8時半から午前9時半だった出勤時間を最大2時間早めることで、退勤した後の時間を趣味や娯楽などに有効活用しようという「ゆう活」が始まりました。国家公務員を中心に来月末まで行われます。
平成17年度から20年度までの4年間、北海道庁では、一部の職員が通常の勤務時間より1時間早出出勤する形態で、サマータイムの試行を実施しました。
夏場の日照時間が全国で最も長い北海道の地域特性を踏まえ、早朝や夕方の明るい時間を有効に活用できる機会を創り出し、業務やライフスタイル、さらにはCO2削減量等の環境への効果・影響などを検証することを目的として、平成17・18年度は札幌商工会議所で実施した「北海道サマータイム実証実験」に参加し、19・20年度は道独自の取り組みとして実施致しました。
県はサマータイムを2012年に始め、7~8月は開庁時間を30分前倒しして午前8時~午後4時45分としていた。毎年、荒井知事の命令にあたる「訓令」を出して実施。仕事と生活を調和させる「ワーク・ライフ・バランス」の一環で、県職員労働組合も協力しているという。
一方、「県の執務時間を定める規則」には、「原則として午前8時30分から午後5時15分」と規定。1992年の施行以降、時間は改正されていない。9月に開かれた県議会の委員会で、食い違いが指摘された。
授業時間を夏に増やす代わりに冬は減らして帰宅を早くと、政府の構造改革特区に提案した。北海道教育大付属札幌中学校に通う3年生。
デンソーは、社員のメリハリのある働き方を推進するため、朝型勤務を推奨する「モーニング・シフト」を7月から9月までの3カ月間、試験的に実施すると発表した。
愛知県刈谷市の本社で勤務するフレックス部門約1万3000人が対象。朝型勤務は、コアタイムを10時10分~14時25分と従来より1時間短縮し、8時40分の定時より1時間早く出社して早く帰宅することを社員に促す。社内にサマータイムを導入する。
北海道の友人の話によると、「冬時間」というものが存在する地域があるのだそうです。
雪の季節は、30分ほど始業が遅く(でも終業は一緒)となっているとのことでした。
7月20日月曜日よりサマータイムを開始致します
当面の間、午前6時から11時 午後15時から19時の営業となります。
今回の福島第1原発事故によって電力不足が問題となり、サマータイムを導入する企業なども増えていますが、千葉県庁でも8月10日から9月9日まで出退勤時間を早める「千葉県庁版サマータイム」を導入する事となりました。
具体的には、勤務時間を8:00~16:45として、従来よりも30分早めます。
このサマータイムですが、世界の国でも約80カ国が採用していて、かつて日本でも何度か採用しようと国会での法案提出の動きがありました。
しかし、実現せずに今に至っていますが、またその機運も高まるかもしれません。
蛇足ですが、かつてサマータイムの導入が本格的に国会でも取り上げられていた時、成田空港を地元に持つ私としては、運用時間制限(午前6時から午後11時まで)のある成田空港の扱いをどのようにするのかと心配した事もあり、それを出発点に運用時間制限のあり方を改めて考える機会になるかとも思った事もありました。
[29] 奈良県「サマータイム」やめます…職員らに不評 : 社会 : 読売新聞(YOMIURI ONLINE) ( ()) http://www.yomiuri.co.jp/national/20170601-OYT1T50116.html
FJネクストは、7月3日(月)より、本社管理部門において、サマータイムを導入することといたしましたので、お知らせいたします。
<サマータイムの概要>
1.期間 7月3日(月)~ 9月30日(土)
2.対象 FJネクスト管理部門
3.実施要項 (現 行)9:30~18:30
(サマータイム)9:00~18:00
従來我が國いおいては、官廳、学校、銀行、会社において夏と冬との間に一時間の差を設けておつたのであるが、今回の夏時刻の実施によつて更に一時時間の差を生ずることとなり、國民生活上無理ではないかとの質問に対しまして、政府は、勤務時間は事務上の都合で定められたものでありまして、本法案夏時刻とは、その精神、その考え方が相違しておる旨の答弁がありました。
[33] 札幌商工会議所 () https://www.sapporo-cci.or.jp/web/request/details/post-43.html
[34] 北海道サマータイム () https://web.archive.org/web/20060202230034/www.sapporo-cci.or.jp/summer/
八月十日には始業時限を改定し、四月乃至七月の間は午
前八時とし、九月乃至三月の間は午後九時とすべき県の
令が達せられたが、これは第二次世界大戦後のサンマー
タイムの制とほぼ同様な制度上の改革であった。
[39] キリ.さんのツイート: "#サマータイム の議論で思い出したのだが、高校のとき「冬時間」というのがあって、登校・授業開始が遅くなって、午前3時間午後3時間という仕組みだった。あれは何だったのだろうか" () https://twitter.com/P24653/status/1030712684981833728
私(61・男)が小学生時代(1963年度~1968年度)、学校独自の「サマータイム」がありました。
登校時刻が30分早くなる方式でして、時計の針をずらすものではありませんでしたけれど、生徒の母親からの評判が悪く、私が小学5年生の時には廃止になりました。
この方式は学校独自か、私の住んでいる教育委員会独自の方式だったと思います。
昭和38年度-43年度
省屬機關辦公時間今起恢復正常,夏令時間昨天結束
周辺の特産品である昆布漁が最盛期を迎える7月には、多くの生徒が午前3時前に起床、4時より昆布漁を手伝い、その後登校する形となる。そこで、昆布漁を手伝う生徒の健康面への配慮と、登校時の交通事故防止を目的として、登校時刻を通常より30分遅い9時とする逆サマータイムを2007年度より導入している。
1985年7月7日からは「サマータイム競輪」と名付けられた薄暮競走が実施され
[44] サマータイム実施結果 | 総合政策部政策局参事 () http://www.pref.hokkaido.lg.jp/ss/ssa/summertime_jissikekka.htm
[49] それでも地球は回る : サマータイムの試行結果 北海道 (kiyoaki.nemoto著, ) https://web.archive.org/web/20060207154903/http://birdview.exblog.jp/1647237
[50] Wayback Machine () https://web.archive.org/web/20060530013235/http://www.sapporo-cci.or.jp/summer/pdf/summer200410_kekka.pdf
[51] あざらしサラダ(ミラーサイト):★札幌のサマータイム導入実験は何か変ではないか? - livedoor Blog(ブログ) () http://blog.livedoor.jp/azarashi_salad/archives/5324499.html
「週末サマータイム」を導入する方法は簡単。ふだん起きている時刻より1時間早起きて、その後のスケジュールをすべて前倒しすればいい。時計の針を進める必要はない。
[82]
>>52 これやりたい人がやるのは勝手だけど、体には負担がかかってるから要注意。
逆パターンで週末だからいつもより遅くまで寝てる、っていうのも同じ。
季節性夏時刻制度と同じことを毎週やるんだから普通の夏時刻制度よりもやばい。
[83] 藤原和博は、教育業界で活動する人物であちこちに名前が出てきますが、 令和2年の新型コロナウイルス問題の折には 9月入学に反対しました。 かわりに 「擬似サマータイム制」 を主張しました。 >>506, >>505
[84] この「擬似サマータイム制」はつまり早朝補習です。なぜわざわざわかりにくい表現にしたのかは謎です。
夏休みは平日が26日間あって、お盆の1週間を休んでも22日ある。これを潰して補習に充てればカバー可能だ。
あるいは、この時期はもう朝の5時から明るいのだから、擬似サマータイム制を導入して朝7時から8時半までを補習の時間とすることもできるかもしれない。
その場合はセキュリティをしっかりする必要があるから、地域のお年寄りに朝、道路の角に立ってもらって体操やジョギングなどをしてもらえたら登校時の見守りができる。
※これ以降は、教育改革実践家の藤原和博さんの寄稿文です
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
藤原和博(ふじはら かずひろ)
教育改革実践家
元リクルート社フェロー/和田中学校・一条高校元校長
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
夏休みは平日が26日間あって、お盆の1週間を休んでも22日ある。これを潰して補習に当てればカバー可能だ。あるいは、この時期はもう朝の5時から明るいのだから、擬似サマータイム制を導入して朝7時から8時半までを補習の時間とすることもできるかもしれない。その場合はセキュリティをしっかりする必要があるから、地域のお年寄りに朝、道路の角角に立ってもらって体操やジョギングなどをしてもらえたら登校時の見守りができる。
[86] 藤原和博は実は新型コロナウイルス以前から似たことを主張しています。
[87] 平成24年には、 政府の委員会で 「女性の多様な働き方」 のための選択肢の1つに「サマータイム」を挙げていました。 >>85 その意味は明らかではありませんが、 人によって違う労働時間が良いとしているのですから、 夏時刻制度ではなく夏季業務時間制度と理解するのが妥当です。
藤原和博 2012-4-14
>>「それぞれ一人一人」の仕事時間をずらせば女性の多様な働き方も認められる。ネットはそのための技術でもある。産業界にはみんな一緒に稼働する悪癖が残っており、時間をずらすだけで電力消費のピークもセーブできる。サマータイム、15時まで勤務、水木休日など多様に。まずは、連休・夏休みをずらすべし。
[88]
平成30年には、東京五輪のための夏時刻制度導入が社会問題化しましたが、
藤原和博はラジオ番組で学校の授業時間確保のために
「サマータイムを学校に先行導入」
するべきだと主張しました。
[89] 令和2年には実際「サマータイム」と称して始業時間を繰り上げた学校がありました。 >>53 藤原和博との関係性は確認されていませんが、 藤原和博の主張ほど早めてはおらず、目的も熱中症予防とされています。
[90] 教育委員会は聞いたことがない事例だとしていますが >>53、 わざわざ大々的に報じられずとも同じような措置を取った学校は他にもあったのではないでしょうか。
[91] 仰々しく「サマータイム制度導入」と発表したためかニュースになっていますが、 学校行事などで授業の時間を調整するのはよくあることで、 令和2年のような新型コロナウイルスの特殊な状況下ならそのようなイレギュラーはどこの学校でも恒常的に起こっていた可能性が髙いと思われます。
埼玉県久喜市の市立久喜東小学校(児童数404人)は7月20日から8月28日まで「サマータイム」を実施することを決めた。熱中症予防のためで、始業時間を20分早める。埼玉県内の小中学校でのサマータイム導入について、県教育委員会義務教育指導課は「今のところ聞いたことはない」という。
同市は例年7月下旬から8月末までとしている夏休みを、授業時間確保のため8月1~16日の16日間に短縮することを決めている。
サマータイムは涼しい時間帯に混雑を避け快適に出勤できる。省エネ効果とともにコロナの感染防止や男性の育児参加、健康経営など多様な課題の解決を促す可能性を秘めていそうだ。
産業用エンジンのクランクシャフトなどを製造するユアサ工機(岡山市)は、6-8月をサマータイムにしている。顧客対応が必要な営業部門を除き、7時に出社し、16時に退社する。トップの一声で始めて13年になる。
サマータイムは業種や職種により向き不向きがある。製造業ではコロナと共生しながら経営を回し、働き方改革と生産性向上の両立が課題になっている。ユアサ工機のようにじっくり腰を据えて取り組む中小企業がもっと出てきてほしい。
[56] 日刊工業新聞は平成30年夏時刻騒動でも社会全体が反対に回った後に 「夏時刻制度を恒久化を」 という社説を出していた。
[57]
他の日本の夏時刻制度推進者 (絶滅危惧種)
もさすがにサマータイムがコロナ対策になるとかおかしなことは言っていない。
諸外国だとコロナ対策のために夏時刻制度やめようと言ってる人もいるくらい。
[58] 京都の老舗スーパーが「サマータイム」 開店時間30分早める - 烏丸経済新聞, 2022.07.26, https://karasuma.keizai.biz/headline/3671/
通常10時開店のところ、7月から9時30分に開店している。きっかけは連日の暑さだ。同じ建物内に入るフィットネスの「カーブス」を早く利用したい客が開店前から列を作っており、熱中症の懸念から、店内でゆっくり待ってもらおうと決めたという。
開店時間の前倒しで搬入や品出しなどの業務も30分早まる。
[59] 閉店は・・・?
[60] ファミリーマート、サマータイム導入 空調などの節電に: 日本経済新聞, 2022年7月28日 17:10, https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC22A0M0S2A720C2000000/
ファミリーマートは8月、本社などで働く約3000人を対象にサマータイムを導入する。始業と終業の時刻を通常より1時間早くして、午前8時から午後4時45分とする。
今冬、電力需要に対する供給力不足が懸念されています。
電力需給ひっ迫時には、節電や、電力需要のピークをずらすことが大切です。
家庭の照明や暖房を消して外出することで、「楽しむ」節電をしてみませんか。
[62] 一昔前ならサマータイム (というか冬だから戦争時間か?) やろうとなってたところ。 現実的な対策に変わってきているな。 (効果あるのか知らんけど。)
[63] ファミリーマートがサマータイム、始業・終業1時間早く 2カ月間 - 日本経済新聞, 2023年7月13日 16:57, https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC135C00T10C23A7000000/
ファミリーマートは16日からサマータイム(夏時間)を始める。初めて実施した2022年に比べて期間を1カ月延ばして2カ月間取り組む。対象者にコンビニエンスストア店舗の営業支援担当者も加えて、本社の社員とともに働き方改革を進める。日が高いうちの終業を促し、猛暑で電力需給の逼迫が想定される今年も夕方の節電につなげる。
[64] ファミマが「サマータイム」を2ヵ月間実施 始終業時間を1時間繰り上げ、全社員対象 | ORICON NEWS, https://www.oricon.co.jp/news/2287016/full/
ファミマが発表した働き方改革『ファミマサマータイム』に「面白い取り組み」と反響
2023年07月16日 21時50分 grape
記事まとめ
ファミマが発表した『働き方改革』に反響 「結果が気になる」「面白い取り組み」
2023年07月14日 18時53分 grape
これはニフティニュース編集部が転載時に編集を加えているということだろうか。
ネットでは、「この取り組みの結果が気になる」「サマータイム制度が普及していない日本で、面白い取り組みだな」といった声が上がりました。
とのこと。出典が明記されていないので、「ネット」が具体的にどこの誰を指しているのか、 実在する発言なのかも不明。
[69] 平成時代に散々やられた (そして不評だった) 取り組みなのに新規性ありまくりのように紹介されているのがおもしろい点。 平成もすっかり昔になってしまったか。
もともと、サマータイム制度は欧米を中心に導入されており、明るい時間帯が長い時期に、時計の針を1時間進めることで、日の出ている時間帯を活用する取り組みです。
欧米諸国では広まっているものの、日本ではまだ馴染みのないサマータイム制度。
環境省も、サマータイム制度のメリットとして、省エネルギーや温室効果ガス削減効果を挙げています。
一方で、日本のような日照時間の変化が比較的少ない国では効果が薄いという意見や、生活リズムの変化による混乱の可能性を指摘する声も。
今回の『ファミマサマータイム』は、結果によっては日本社会全体に影響を及ぼすことになるかもしれませんね。
[72] ここまでテンプレ通りだと、わざと知らないふりしてるステマ記事なのでは?と思ってしまうほど。
東京都港区にある田町本社をはじめ、全国の各店舗でも節電を継続しており、本社では2022年8月の電力使用量が前年比約90%だったといいます。
と前年の結果を紹介してるよね。結果が日本社会全体に影響を及ぼさなかったじゃん? どうして今年は影響すると思ったの? その根拠の方が有用な新情報なんだから隠さず書いてよ。
[80] ところで読者が気になるのはこんなどこの会社でも同じようなテンプレの話じゃないと思うんだ。 ファミマの店舗って24時間営業でしょ。本社の業務時間が変わると店舗との関係はどうなるの? 去年はうまく回ってたの? 商品の入荷・配送とかの他社との連携には問題ないの? 2年目やるってことは去年はうまくいってたはずで、 その結果をファミマの広報も持ってるんじゃないの? どうしてどこの媒体もその辺を紹介しないのか。
[81] なぜどこのメディアも平成中期からずっと、 新しいおもしろそうな挑戦ですね、 という紋切り型の報道しかしないのか謎すぎる。
[93] 「2005北海道サマータイム導入実験」開始 | スラド, https://srad.jp/story/05/06/20/0337208/
[92] サマータイム、実は好評? | スラド Slashdotに聞け, https://askslashdot.srad.jp/story/06/07/22/2155227/
[94] 出社は午前7時、退社は午後4時 仙台のゼネコン「橋本店」が夏時間を導入 働き方改革、業務効率化目指す | 河北新報オンライン, https://kahoku.news/articles/20240513khn000062.html
総合建設業の橋本店(仙台市)は今月、社員の勤務時間を前倒しして、午前7時~午後4時とするサマータイム(夏時間)を導入した。
役員以外の全社員約190人が対象。建設現場は周辺住民に配慮が必要なため、時差出勤を認める。フレックスタイムを導入している内勤部門は、基本の勤務時間を夏時間に合わせる。午後5時以降は原則として残業はせず、1カ月の時間外労働を20時間以内に抑える。
建設現場の事故は夕方に起こりやすいとされ、終業時間の繰り上げで安全性を向上させる。早い時間の退勤で、社員に1級建築士などの資格取得に向けた学習時間も確保してもらう。11~3月は勤務時間を午前7時半~午後4時半にする。
[95] >>94 なんかわかりにくい記事だけど夏だけでなく冬も前倒しにしてない? 夏だけでなく通年で残業しないで夕方をあける施策のようにみえるけど。
[96] ただ「建設現場は周辺住民に配慮が必要なため、時差出勤を認める」というのがよくわからない。 現場は始業を遅らせるのを認めるということ? 始業遅らせたら終業も遅れない? そうすると夕方回避という目的を達せられなくない?
[97] ファミマ本部社員らがあすからサマータイム実施 終業時間は午後4時30分に 始業時間も1時間前倒し | TBS NEWS DIG (1ページ), https://newsdig.tbs.co.jp/articles/-/1295361?display=1
[98] サマータイム、導入している会社に聞いた | TBSラジオ, https://www.tbsradio.jp/articles/85586/
[99] ファミマ、9月まで「サマータイム」を導入 店舗除き本社や営業所で、勤務時間を1時間繰り上げ - ITmedia ビジネスオンライン, https://www.itmedia.co.jp/business/articles/2407/18/news094.html
[100] 「ファミマサマータイム」開始へ 始業・終業時間を1時間ずつ繰り上げ…夕方の電力使用量削減で電力の逼迫回避や業務効率化を図る|FNNプライムオンライン, https://www.fnn.jp/articles/-/728727
[114] 【横須賀市】よこすかポートマーケットがサマータイムで営業時間延長 | 湘南人, https://shonanjin.com/news/yokosuka-portmarket-summertime-hour-20230729/