[8] ゆう活は、 平成末期に日本政府が推進していた労働時間政策でした。
[9] 夏季業務時間制度の一種であり、 当初は旧来の日本版サマータイムの呼称で報道されることが多かったようですが、 日本政府は意図的に新語のゆう活に置き換えて新潮流として定着させようと試みたと思われます。
[1] ゆう活 - Wikipedia () https://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%82%86%E3%81%86%E6%B4%BB
日本版サマータイムが1日からスタートです。これまで午前8時半から午前9時半だった出勤時間を最大2時間早めることで、退勤した後の時間を趣味や娯楽などに有効活用しようという「ゆう活」が始まりました。国家公務員を中心に来月末まで行われます。
[3] 始めよう!夏の朝型生活 ~日本型サマータイムの推進~ () https://www.cas.go.jp/jp/gaiyou/jimu/jinjikyoku/files/u-katsu04.pdf
「サマータイム」とは題名にあるだけで、本文中にはなし。
残業を
前提とした働き方を見直し、夜型の残業体質から朝型の勤務へシフトするため、2015年7月
1日から「朝型勤務(損保ジャパン日本興亜版サマータイム)」を実施します。
※「ゆう活」とは、政府が推進する「夏の生活スタイル変革」の通称で、明るい時間が長い夏の夕方以降を「自
分の時間」にあて、生活を豊かにする運動をいいます。
昼が長い夏は、朝早くから働き、夕方からは家族や友人との時間を楽しむ。夏の生活スタイルを変革する新たな国民運動を展開します。
[6] 日本版サマータイム「ゆう活」7月1日から開始。 - 政治プレス新聞社 ( 2016/06/30 2016/10/13 ) https://seijipress.jp/social/13798-40/
㈱アシックス(兵庫県神戸市、廣田康人代表取締役社長COO)は今夏、定時を1時間前倒しする「サマータイム制度」を取りやめて、フレックスタイム制度を活用して社員に早帰りを促す「ゆう活」に切り替える。