[1] 時差出勤は、 通常の勤務時間と時間をずらして出勤するものです。

[2] 満員電車通勤回避、 子供の育児関係の事情、 夏季業務時間制度やゆう活の関係、 その他の事情で採用されています。

[3] ずらす時間の幅や、 当事者の裁量の程度は、 会社の制度によって違います。

[4] 標準時の時差とは関係ありません。 時差ボケとも無関係です。